D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto:


Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto:"

Transcripción

1 BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS, DEL PUESTO DE JEFE DE NEGOCIADO DE INGRESOS Y CONTABILIDAD (PUESTO Nº 697 DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO). Existiendo vacante en el puesto de trabajo Nº 697 de la Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz, dotado presupuestariamente, y cuya provisión corresponde llevar a efecto por el procedimiento de concurso de méritos, fijado para el mismo en la vigente Relación de Puestos de Trabajo (RPT), D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto: CONVOCAR concurso general de méritos, en atención a la naturaleza del puesto, para la provisión del puesto anteriormente citado, con arreglo a las siguientes Primera.- Convocatoria. B A S E S 1. Se convoca provisión del puesto de trabajo Nº 697 (Jefe de Negociado de Ingresos y Contabilidad), mediante el sistema de Concurso general de Méritos. 2. Las tareas y funciones, así como sus características y requisitos figuran en Anexo I a la presente convocatoria, de conformidad con los requisitos y méritos que para el mismo determina la Relación de Puestos de Trabajo, aprobada en sesión plenaria de fecha 30 de Marzo de Este concurso, que tiene carácter interno, se regirá por lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; R.D.L. 781/1986, de 18 de abril; Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura; las Bases de la presente convocatoria y, supletoriamente, el R.D. 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de los funcionarios de la Administración del Estado, LEY 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y Acuerdo Regulador por el que se regulan las relaciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Badajoz y sus organismos autónomos. Segunda.- Requisitos de participación: 1. Podrán tomar parte en el citado concurso, aquellos empleados, que se encuentren en cualquiera de las situaciones administrativas reglamentariamente previstas, a excepción de los suspensos en firme mientras dure tal suspensión, siendo necesario, en 1

2 cualquier caso, haber permanecido en el puesto desde el que se concursa, un mínimo de dos años. 2. Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos para el desempeño del puesto, que figura en Anexo I, así como las condiciones generales de la presente convocatoria, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Tercera.- Presentación de solicitudes: 1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo establecido por este Ayuntamiento y se facilitarán a quienes lo interesen en la Oficina de Información del mismo. cuenta: 2. En la tramitación de sus solicitudes, los aspirantes deberán tener en a) Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de la Corporación.- Plaza de España, Badajoz.- y a ellas deberán acompañar Curriculum Vitae en el que figuren, debidamente acreditados, el Cuerpo, Escala, Subescala, Clase, o Especialidad a que pertenecen, Grupo en el que se hallan clasificados, Grado Personal consolidado, titulación académica, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados, y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto en relación con las funciones atribuidas al puesto que se concursa, acompañando la documentación que de modo fehaciente acredite las circunstancias y méritos alegados. b) Los requisitos y méritos que se invoquen deberán referirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. c) El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. d) La presentación de solicitudes podrá realizarse en el Registro General de este Ayuntamiento o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. e) Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. f) Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en el apartado 2.b) de la presente base para la presentación de solicitudes, transcurrido el cual, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza. 2

3 Cuarta.- Admisión de aspirantes: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicarà en el Tablón de Anuncios del Servicio de Recursos Humanos la lista de admitidos y exluidos, pudiendo corregirse de oficio o a instancia de los interesados, en el plazo de diez días naturales, cualquier error u omisión de datos. Quinta.- Comisión de Valoración: 1. La Comisión de Valoración estará integrada por los siguientes miembros: Presidente: Un funcionario de la Corporación, con titulación correspondiente al grupo C1. Vocales: Tres funcionarios de la Corporación, con titulación correspondiente al grupo C, con titulación correspondiente al grupo C1. Un representante de cada una de las Centrales Sindicales con representación en la Mesa General de Empleados Públicos, con titulación correspondiente al grupo C1. Secretario: Un funcionario de Recursos Humanos. 2. Los miembros de la Comisión de Valoración serán nombrados por el Alcalde Presidente de la Corporación, mediante Resolución que se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Delegación de Personal, Plaza de la Soledad, 7, de Badajoz, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Sexta: Fases del Concurso: 1. La valoración de los méritos para la adjudicación del puesto objeto de convocatoria se realizará por la valoración de los siguientes factores: Méritos Generales: Máximo 10 puntos MÉRITOS % PUNTOS PUNTUACIÓN MÁXIMA Antigüedad en el Ayuntamiento 40% 0,10 por año (*) 4 Experiencia en el desarrollo del puesto convocado. Formación específica incluida en los planes de formación continua de las Administraciones Públicas 30% 0, 5 por año (*) 3 20% 0,07 por cada 10 horas de formación 2 Titulación superior a la exigida 10% 1 punto 1 (*) Calculándose la fracción inferior al año proporcionalmente. 3

4 Séptima.- Plazo de resolución. 1. Constituida la Comisión de Valoración, y tras examinar las solicitudes y documentación presentada, aprobará la lista definitiva de adjudicación del puesto, que será expuesta al público en el Tablón de Anuncios de la Delegación de Personal, Plaza de la Soledad, 7, de Badajoz. 2. Elevada propuesta de adjudicación al Ilmo. Sr. Alcalde, éste resolverá, en el plazo máximo de dos meses, contados desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La propuesta de resolución deberá recaer sobre el candidato que haya obtenido mayor puntuación sumados los resultados finales de las dos fases. En el caso de que varios aspirantes tuviesen igual puntuación se dará preferencia al/la funcionario/a que hubiese obtenido mayor puntuación en la fase de Concurso General. La resolución, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, se motivará con referencia al cumplimiento, por parte del aspirante elegido, de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria. En todo caso, deberá quedar acreditada, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido. Octava.- Toma de posesión y destino. 1. El plazo de toma de posesión del puesto convocado será de tres días naturales, que empezarán a contarse a partir del día siguiente al del cese del anterior destino, el cual, a su vez, deberá efectuarse dentro de los tres días naturales siguientes a la publicación de la resolución del presente procedimiento de provisión. 2. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación, y será de tres días naturales, a reserva de que el reingreso comporte cambio de residencia, en cuyo caso el plazo será de un mes. 3. No obstante, con carácter excepcional, y siempre que medien razones justificadas, la resolución de la convocatoria podrá determinar la fecha concreta de cese y toma de posesión, hasta un máximo de tres meses, del aspirante adjudicatario. 4. El cómputo del plazo posesorio se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos al interesado, salvo que por causas justificadas excepcionalmente y debidamente motivadas por el órgano competente, se acuerde suspender el disfrute de los mismos. 4

5 5. El destino adjudicado al puesto de trabajo objeto de convocatoria se considera de carácter voluntario y, en consecuencia, no generará derecho al abono de indemnización alguna. 6. El destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes de finalizar el plazo posesorio se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública, quedando obligado el interesado, en este caso, a comunicarlo a los Servicios afectados. Novena.- Reclamaciones. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Badajoz, 24 de Octubre de EL ALCALDE, P.D. LA TTE. ALCALDE DELEGADA DE RR.HH. B.O.P. Badajoz, nº 123, 30/06/2011 Fdo.: Mª Paz Luján Díaz 5

6 ANEXO I Denominación del Puesto: JEFE DE NEGOCIADO DE INGRESOS Y CONTABILIDAD Régimen: Funcionario Número de Puesto: 697 Nivel: 20 Grupo: C1 Escala: Administración General RPT: (B.O.P. 01 de Junio de 2012) TAREAS A REALIZAR: Atender e informar al público en mostrador informando y efectuando ingressos en las arces municipales. Confeccionar y contabilizar los mandamientos de ingressos presupuestarios, no presupuestarios y valores. Contabilizar acuerdos de la Corporación con trascendencia econòmica que generen recursos. Llevar la contabilidad del Instituto Municipal de Servicios Sociales, liquidar el presupuesto y obtenir la cuenta general. Contabilizar y supervisar los ingressos, anulaciones devoluciones de ingressos, de la empresa de Recaudación. Tramitar las generaciones de Crédito y los informes de existència de Créditos del I.M.S.S. Confeccionar los libros del presupuesto de Ingresos. Confeccionar los libros de contabilidad del I.M.S.S. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoria para la cual haya sido previamente instruido. 6

D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto:

D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto: BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS, DE DOS PUESTOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO VACANTES EN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL DEL INSTITUTO

Más detalles

Sección I - Administración Local Provincia

Sección I - Administración Local Provincia Sección I - Administración Local Provincia Diputación Provincial de Cáceres ANUNCIO. OPOSICIONES Convocatoria concurso de méritos de puesto de Jefe de Negociado de Asuntos Generales del SEPEI. La Sra.

Más detalles

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LA H. CIUDAD DE ALCAÑIZ (Teruel)

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LA H. CIUDAD DE ALCAÑIZ (Teruel) 1 BASES REGULADORAS DEL CONCURSO GENERAL PARA LA PROVISIÓN DE PLAZA VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE ALCAÑIZ.- PRIMERA.- OBJETO. Es objeto de estas bases la provisión,

Más detalles

I. Comunidad Autónoma

I. Comunidad Autónoma Página 29816 I. Comunidad Autónoma 2. Autoridades y Personal Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas 7167 Resolución de 3 de octubre de 2017 del Director General de Administración Local de la

Más detalles

BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO

BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO PRIMERA. Objeto de la Convocatoria Es objeto de la presente Convocatoria la provisión

Más detalles

ayuntamiento de CuenCa

ayuntamiento de CuenCa Pág. 6 Viernes 14 de julio de 2017 Núm. 81 a d m i n i s t r ac i ó n lo C a l ayuntamiento de CuenCa NúM. 1860 ANUNCIO La Junta de Gobierno Local de este Excmo. Ayuntamiento en sesión ordinaria, celebrada

Más detalles

Concurso de Traslados Personal Funcionario de Administración y Servicios

Concurso de Traslados Personal Funcionario de Administración y Servicios Concurso de Traslados Personal Funcionario de Administración y Servicios Resolución de 30 de junio de 2017, de la Gerencia de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca vacantes de puestos de trabajo

Más detalles

II. Autoridades y personal

II. Autoridades y personal 1067 II. Autoridades y personal Oposiciones y concursos Otras Administraciones Públicas Universidad de La Laguna 250 RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2017, por la que se aprueba la convocatoria y sus respectivas

Más detalles

BASES DE CONVOCATORIA DE CONCURSO DE TRASLADO DE OFICIAL PRIMERA CONDUCTOR

BASES DE CONVOCATORIA DE CONCURSO DE TRASLADO DE OFICIAL PRIMERA CONDUCTOR BASES DE CONVOCATORIA DE CONCURSO DE TRASLADO DE OFICIAL PRIMERA CONDUCTOR Se acuerda convocar concurso de traslado para cubrir los puestos vacantes, u ocupados de forma provisional, correspondientes a

Más detalles

SEGUNDA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE PARTICIPACION

SEGUNDA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE PARTICIPACION BASES PARA LA PROVISION CON CARÁCTER DEFINITIVO DE PUESTOS DE TRABAJO, DERIVADA DE LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO ORDINARIO DE MERITOS. PRIMERA.-

Más detalles

Núm. 89. Boletín Ofi cial de Aragón DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA

Núm. 89. Boletín Ofi cial de Aragón DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA b) Oposiciones y concursos DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2011, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos

Más detalles

Ayuntamiento. Logrosán

Ayuntamiento. Logrosán Número 192 / Miércoles 5 de Octubre de 2016 Página 51 Ayuntamiento Logrosán BOP-2016-4029 RESOLUCIÓN Convocatoria para la provisión en comisión de servicio de una plaza de funcionario de carrera - Agente

Más detalles

http://conecta.correos.es/personas/paginas/convocatoria.aspx.

http://conecta.correos.es/personas/paginas/convocatoria.aspx. CORREOS ha publicado la asignación de destinos en el Concurso de Traslados y el listado definitivo de valoración de méritos. El listado con la adjudicación de destinos de este mes de mayo se puede consultar

Más detalles

I. Principado de Asturias

I. Principado de Asturias núm. 61 de 15-iii-2010 1/9 I. Principado de Asturias Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Consejería de Salud y Servicios Sanitarios Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) Resolución de

Más detalles

Boletín oficial de la Provincia de valladolid

Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 159 Martes, 12 de julio de 2016 Pág. 12 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID CONCEJALÍA DE HACIENDA, FUNCIÓN PÚBLICA Y PROMOCIÓN ECONÓMICA Departamento de Gestión de Personal Visto

Más detalles

BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA Primera.- Objeto de las Bases. Las presentes Bases tienen por objeto regular

Más detalles

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Pág. 16357 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA RESOLUCIÓN de 7 de abril de 2016, de la Dirección de Ordenación del Territorio

Más detalles

C. Destino C.Específico. Nº-Plazas

C. Destino C.Específico. Nº-Plazas 1 BASES MODIFICADAS REGULADORAS DEL CONCURSO ESPECÍFICO PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DE ENCARGADO GENERAL VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALCAÑIZ.- PRIMERA.-

Más detalles

BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE DIECISEIS PLAZAS DE PEONES VINCULADAS A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2010

BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE DIECISEIS PLAZAS DE PEONES VINCULADAS A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2010 1 BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE DIECISEIS PLAZAS DE PEONES VINCULADAS A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2010 1. CARACTERÍSTICAS DE LAS PLAZAS OEP 2010 Número de plazas: dieciséis. El número

Más detalles

BASES PROVISION PUESTO DE TRABAJO TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES MEDIANTE CONCURSO DE MERITOS

BASES PROVISION PUESTO DE TRABAJO TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES MEDIANTE CONCURSO DE MERITOS BASES PROVISION PUESTO DE TRABAJO TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES MEDIANTE CONCURSO DE MERITOS PRIMERA. Objeto de la Convocatoria Es objeto de la presente convocatoria la provisión con carácter

Más detalles

Carné habilitante/ Formación específica Oficial-Conductor. Experiencia mínima de 6 meses en la especialidad. Profesional

Carné habilitante/ Formación específica Oficial-Conductor. Experiencia mínima de 6 meses en la especialidad. Profesional BASES ESPECÍFICAS DE LAS LISTAS DE RESERVA PARA CONTRATACIONES LABORALES TEMPORALES EN LAS CATEGORÍAS DE OFICIALES Y PEONES EN EL M.I. AYUNTAMIENTO DE VALVERDE. PRIMERA: OBJETO. Estas bases específicas

Más detalles

SUPERIORES EN EDUCACION INFANTIL PARA LLEVAR A CABO LA ESCUELA INFANTIL 2016.

SUPERIORES EN EDUCACION INFANTIL PARA LLEVAR A CABO LA ESCUELA INFANTIL 2016. BASES PARA LA CONTRATACION DE DOS TECNICOS DE EDUCACION INFANTIL PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE ESCUELA INFANTIL 2016, APROBADAS MEDIANTE JUNTA DE GOBIERNO LOCAL DE FECHA 19 DE SEPTIEMBRE DE 2016. BASES

Más detalles

BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 1 Monitor deportivo y de Ocio en el Ayuntamiento de COGECES DEL MONTE.

BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 1 Monitor deportivo y de Ocio en el Ayuntamiento de COGECES DEL MONTE. BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 1 Monitor deportivo y de Ocio en el Ayuntamiento de COGECES DEL MONTE. Verano 2017 PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Las presentes Bases tienen por objeto

Más detalles

I. Principado de Asturias

I. Principado de Asturias 28-v-2009 BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS núm. 122 1/25 I. Principado de Asturias Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Consejería de Salud y Servicios Sanitarios Servicio de Salud del Principado

Más detalles

I. Principado de Asturias

I. Principado de Asturias núm. 61 de 15-iii-2010 1/13 I. Principado de Asturias Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Consejería de Salud y Servicios Sanitarios Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) Resolución de

Más detalles

No podrán participar:

No podrán participar: BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN, DEL PUESTO DE TRABAJO FC1367 DIRECTOR/A DE LA ASESORÍA JURÍDICA, VACANTE EN LA RELACIÓN DE PUESTOS

Más detalles

Sección I - Administración Local Ayuntamientos

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres ANUNCIO. Bases provisión del puesto de Jefe/a de Servicio Técnico de Urbanismo, mediante procedimiento de libre designación. Con fecha

Más detalles

Boletín oficial de la Provincia de valladolid

Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 180 Miércoles, 20 de septiembre de 2017 Pág. 12 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE MEDINA DE RIOSECO SECRETARIA GENERAL De acuerdo con lo establecido en el artículo 92.bis de la Ley 7/1985,

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 12 VIERNES 17 DE ABRIL DE 2015 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Economía y Hacienda 1 ORDEN de 16 de marzo de 2015, del Consejero de Economía y Hacienda, por la que se

Más detalles

Personal. La provisión de los puestos de trabajo vacantes cuyo destino, categoría, número e identificación se definen a continuación:

Personal. La provisión de los puestos de trabajo vacantes cuyo destino, categoría, número e identificación se definen a continuación: RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2016 de la Excma. Diputación Provincial de Teruel por la que se aprueban las Bases específicas reguladoras de concursos de traslados de puestos de trabajo de bombero en

Más detalles

- Impartir las clases teórico prácticas que les sean asignadas.

- Impartir las clases teórico prácticas que les sean asignadas. BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR DE CLARINETE PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MUSICA DEL AYUNTAMIENTO DE BARCARROTA. CURSO 2016/2017. 1. OBJETO Y FINALIDAD.

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 86 LUNES 13 DE OCTUBRE DE 2014 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio 13 ORDEN 1924/2014, de 2 de octubre, del Consejero de Medio

Más detalles

Boletín oficial de la Provincia de valladolid

Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 21 Martes, 27 de enero de 2015 Pág. 15 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE SANTÉRVAS DE CAMPOS BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA PROVISION CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO

Más detalles

ANEXO II REGLAMENTO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN

ANEXO II REGLAMENTO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN ANEXO II REGLAMENTO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN ARTÍCULO 1º TITULO PRELIMINAR ÁMBITO DE APLICACIÓN 1.1 La presente

Más detalles

B A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO

B A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO B A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO La Junta de Gobierno Local en sesión Ordinaria celebrada el día 31 de octubre de dos mil dieciséis,

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE 1.- Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene como objeto la contratación de un

Más detalles

Ministerio de Justicia Pagina 1 de 5

Ministerio de Justicia Pagina 1 de 5 Ministerio de Justicia Pagina 1 de 5 CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE INTERINOS DE LOS CUERPOS DE MEDICOS FORENSES, GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, TRAMITACIÓN PROCESAL Y

Más detalles

(Aprobada por Acuerdo de Junta de Gobierno de 16/04/2015)

(Aprobada por Acuerdo de Junta de Gobierno de 16/04/2015) BASES Y CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS, DEL PUESTO DE TÉCNICO/A RESPONSABLE DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD, ABIERTO A OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (Aprobada por Acuerdo

Más detalles

PRIMERA: CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN 1.1. GENERALES:

PRIMERA: CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN 1.1. GENERALES: CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES DE DIRECTOR Y DIRECTOR ADJUNTO DE OFICINA, ADSCRITOS AL GRUPO PROFESIONAL III: MANDOS INTERMEDIOS, EN LA SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELEGRAFOS,

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE NAVAS DE JORQUERA Avda. de la Mancha Nº 8 C.I.F. P E Teléfono Fax

AYUNTAMIENTO DE NAVAS DE JORQUERA Avda. de la Mancha Nº 8 C.I.F. P E Teléfono Fax BASES PARA LA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL, ESPECIALIDAD DE MONITOR DEPORTIVO Y CONFECCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE NAVAS DE JORQUERA (ALBACETE)

Más detalles

EXPEDIENTE PARA LA PROVISIÓN CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE TRABAJO DE SECRETARIO-INTERVENTOR.

EXPEDIENTE PARA LA PROVISIÓN CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE TRABAJO DE SECRETARIO-INTERVENTOR. EXPEDIENTE PARA LA PROVISIÓN CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE TRABAJO DE SECRETARIO-INTERVENTOR. PROVIDENCIA DE LA ALCALDÍA Encontrándose vacante (o no estándolo sus titulares no los desempeñen por

Más detalles

BASES Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA INTERINA DE DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, EN EL AYUNTAMIENTO DE BOLAÑOS DE CVA.

BASES Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA INTERINA DE DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, EN EL AYUNTAMIENTO DE BOLAÑOS DE CVA. BASES Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA INTERINA DE DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, EN EL AYUNTAMIENTO DE BOLAÑOS DE CVA. (CIUDAD REAL). Aprobada la oferta de empleo público de dos

Más detalles

BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARIA- INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN ( Cáceres)

BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARIA- INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN ( Cáceres) BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARIA- INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN ( Cáceres) I.Objeto de la convocatoria.- 1.1 Las presentes bases tienen por objeto la regulación del

Más detalles

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS, DEL PUESTO Nº 771, J.

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS, DEL PUESTO Nº 771, J. BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS, DEL PUESTO Nº 771, J. SERVICIOS FISCALES Y ECONOMISTA, DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 36 VIERNES 4 DE FEBRERO DE 017 B.O.C.M. Núm. 47 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Economía, Empleo y Hacienda 7 ORDEN de 14 de febrero de 017, de la Consejera de Economía,

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 290 Miércoles 1 de diciembre de 2010 Sec. II.B. Pág. 99518 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA 18434 Orden EHA/3079/2010, de 24 de noviembre, por

Más detalles

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Pág. 38455 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL) Gerencia de Salud de Área de Burgos RESOLUCIÓN

Más detalles

Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant

Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO IBI 2543 BOLSA DE TRABAJO CONSERJE Por Resolución de esta Tenencia de Alcaldía de fecha 3 de marzo de 2017, se resolvió aprobar las Bases Específicas y convocar la

Más detalles

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 99 Miércoles, 27 de mayo de 2015 Pág. 36772 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA

Más detalles

ANUNCIO DEL AYUNTAMIENTO DE SOT DE CHERA

ANUNCIO DEL AYUNTAMIENTO DE SOT DE CHERA ANUNCIO DEL AYUNTAMIENTO DE SOT DE CHERA Por Resolución de Alcaldía de fecha 3 de Mayo de 2017, se aprobaron las bases y la convocatoria para la selección, en régimen de interinidad, de Secretario-Interventor

Más detalles

BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITOR DE FONTANERÍA/INSTALADOR DE ENERGÍA SOLAR DE ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS Y TALLERES DE EMPLEO.

BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITOR DE FONTANERÍA/INSTALADOR DE ENERGÍA SOLAR DE ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS Y TALLERES DE EMPLEO. BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITOR DE FONTANERÍA/INSTALADOR DE ENERGÍA SOLAR DE ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS Y TALLERES DE EMPLEO. 1 E.T./C.O./T.E. : ET. LLUERNA. FOEST/2007/25/46 BASES QUE HAN DE

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE FOMENTO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE FOMENTO Núm. 20 Martes 24 de enero de 2012 Sec. III. Pág. 5927 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE FOMENTO 1110 Resolución de 15 de diciembre de 2011, de la Dirección General de la Marina Mercante, por la que

Más detalles

1.- Requisitos generales para acceder a la función pública docente en régimen de interinidad:

1.- Requisitos generales para acceder a la función pública docente en régimen de interinidad: Resolución, de 8 de enero de 2008, de la Dirección General de Gestión de Personal, por la que se convoca en el ámbito de gestión del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, procedimiento especial

Más detalles

MONITORES DEPORTIVOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ESCUELAS DEPORTIVAS

MONITORES DEPORTIVOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ESCUELAS DEPORTIVAS BASES PARA LA BOLSA DE TRABAJO QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES Y C.R.D.E.E EN CALZADA DE CALATRAVA 2017-2018. PRIMERA.-

Más detalles

Ley 4/1989, de 6 de abril, de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Comunidad de Madrid ( 1 ) ANTECEDENTES

Ley 4/1989, de 6 de abril, de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Comunidad de Madrid ( 1 ) ANTECEDENTES Ley 4/1989, de 6 de abril, de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario ( 1 ) ANTECEDENTES El artículo 20.1.a) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la

Más detalles

Para participar en el proceso selectivo, con carácter general los requisitos mínimos exigidos son:

Para participar en el proceso selectivo, con carácter general los requisitos mínimos exigidos son: BASES REGULADORAS QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN TRABAJADOR CON CARÁCTER TEMPORAL PARA OFICINAS GENERALES DEL AYUNTAMIENTO DE BOAL. PRIMERA. Objeto Es objeto de las presentes

Más detalles

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 49 Viernes, 9 de marzo de 2012 Pág. 17661 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL

Más detalles

Excmo. Ayuntamiento de Talavera de la Reina

Excmo. Ayuntamiento de Talavera de la Reina ANEXO I BASES PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO MEDIANTE CONCURSO, DE JEFES DE SERVICIO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE CARRERA DE ESCALA DE TÉCNICOS SUPERIORES DE LA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL Y DE LA

Más detalles

Núm Boletín Oficial de Aragón

Núm Boletín Oficial de Aragón RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2015, de la Gerencia de Sector de Huesca, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca procedimiento de selección para la provisión, con carácter temporal, de una plaza

Más detalles

Vista la propuesta de resolución del Servicio de Administración Local y teniendo en cuenta los siguientes ANTECEDENTES

Vista la propuesta de resolución del Servicio de Administración Local y teniendo en cuenta los siguientes ANTECEDENTES 24139 RESOLUCIÓN de 27 de junio de 2017, de la Secretaría General de Política Territorial y Administración Local, por la que se crea y clasifica un puesto de trabajo denominado Tesorería, en el Ayuntamiento

Más detalles

II. Autoridades y personal

II. Autoridades y personal 13146 II. Autoridades y personal Oposiciones y concursos Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad 2384 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 7 de mayo de 2017, por la que se convoca,

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID B.O.C.M. Núm. 3 JUEVES 8 DE SEPTIEMBRE DE 07 Pág. 47 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Educación, Juventud y Deporte 8 ORDEN 334/07, de 3 de septiembre, de la Consejería de

Más detalles

LEGISLACIÓN CONSOLIDADA. Ley 4/1989, de 6 de abril, de Provisión de Puestos de Trabajo Reservados a Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid.

LEGISLACIÓN CONSOLIDADA. Ley 4/1989, de 6 de abril, de Provisión de Puestos de Trabajo Reservados a Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid. Ley 4/1989, de 6 de abril, de Provisión de Puestos de Trabajo Reservados a Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid. Comunidad de Madrid «BOCM» núm. 105, de 4 de mayo de 1989 «BOE» núm. 127, de 29

Más detalles

I. Principado de Asturias

I. Principado de Asturias núm. 258 de 7-xi-2016 1/8 I. Principado de Asturias Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Consejería de Presidencia y Participación Ciudadana Resolución de 18 de octubre de 2016, de la Consejería de Presidencia

Más detalles

ANUNCIO ANTECEDENTES II.- NORMATIVA APLICABLE

ANUNCIO ANTECEDENTES II.- NORMATIVA APLICABLE ÁREA DE GOBIERNO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEPORTES DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS LLE/vvh ANUNCIO LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS Y DESIGNACIÓN

Más detalles

IV. Administración Local

IV. Administración Local Página 33993 IV. Administración Local Archena 9033 Bases especificas de convocatoria de la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Archena, Auxiliar Administrativo. Acceso libre. La Junta de Gobierno

Más detalles

El proceso de selección será mediante concurso.

El proceso de selección será mediante concurso. BOLSA DE TRABAJO DE IRAKASLES DE EUSKARA (CURSOS 2016/2017, 2017/2018, 2018/2019) BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE IRAKASLES DE EUSKARA PARA EL EUSKALTEGI MUNICIPAL

Más detalles

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 194 Jueves, 6 de octubre de 2016 Pág. 43589 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD RESOLUCIÓN

Más detalles

BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN DE 1 PUESTO DE TRABAJO DEL CÓDIGO DE LA RPT Nº 167, DENOMINADO CONSERJE DE COLEGIO PÚBLICO

BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN DE 1 PUESTO DE TRABAJO DEL CÓDIGO DE LA RPT Nº 167, DENOMINADO CONSERJE DE COLEGIO PÚBLICO BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN DE 1 PUESTO DE TRABAJO DEL CÓDIGO DE LA RPT Nº 167, DENOMINADO CONSERJE DE COLEGIO PÚBLICO 1. Normas Generales 1.1 Estas Bases se regirán en lo no dispuesto en ellas,

Más detalles

Boletín Oicial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oicial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Pág. 18104 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD RESOLUCIÓN de 10 de mayo de 2017, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad,

Más detalles

Sección I ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS

Sección I ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS Sección I ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS GUADALUPE BOP-2016-4549 ACUERDO Bases de la Convocatoria Pública para la adjudicación de una Licencia de Auto-Taxi. Bases Reguladoras de la Convocatoria Pública

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 39 Miércoles 15 de febrero de 2017 Sec. II.B. Pág. 10296 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS 1549 Resolución de 6 de febrero de 2017, de la

Más detalles

2. Autoridades y personal

2. Autoridades y personal 9 de mayo 2016 Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Núm. 86 página 77 2. Autoridades y personal 2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias Universidades Resolución de 3 de mayo de 2016, de la

Más detalles

Boletín oficial de la Provincia de valladolid

Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 28 Jueves, 4 de febrero de 2016 Pág. 6 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID CONCEJALÍA DE HACIENDA, FUNCIÓN PÚBLICA Y PROMOCIÓN ECONÓMICA Departamento de Gestión de Personal Visto

Más detalles

)UNT A DE EXTREMADURA

)UNT A DE EXTREMADURA Consejería de Educación )UNT A DE EXTREMADURA Dirección General de Persona/ Docente Plaza de Espana, 8 06800 MÉRIDA http:llwww.juntaex.es Teléfono: 924 0080 20 Fax 92400 80 26 Resolución de Ia Dirección

Más detalles

ANUNCIO. Visto el informe del Servicio de Recursos Humanos de fecha 5 de noviembre de 2015, del tenor literal siguiente:

ANUNCIO. Visto el informe del Servicio de Recursos Humanos de fecha 5 de noviembre de 2015, del tenor literal siguiente: ANUNCIO La Junta de Gobierno de la Ciudad de Santa Cruz de Tenerife, en sesión ordinaria celebrada el día 9 de noviembre de 2015 adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo: 2.1.- EXPEDIENTE RELATIVO A LA

Más detalles

CUARTA.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ASPIRANTES.

CUARTA.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ASPIRANTES. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN REGIMEN TEMPORAL DE: 2 OFICIALES DE ALBAÑILERIA. 1 OFICIAL PINTOR. 1 PEON PINTOR. 1 PEON JARDINERO. 3 PEONES CON EXPERIENCIA

Más detalles

III. OPOSICIONES Y CONCURSOS

III. OPOSICIONES Y CONCURSOS III. OPOSICIONES Y CONCURSOS III.1. PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR III.1.1. Personal Docente Contratado Resolución de 3 de febrero de 2017 de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convoca

Más detalles

AUTORIDADES Y PERSONAL

AUTORIDADES Y PERSONAL 24880 II AUTORIDADES Y PERSONAL 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2012, de la Dirección General de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección,

Más detalles

Denominación del puesto: Trabajadora Social. Grupo A2. Naturaleza: BOLSA TRABAJO PARA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL.

Denominación del puesto: Trabajadora Social. Grupo A2. Naturaleza: BOLSA TRABAJO PARA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL. BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN, MEDIANTE CONCURSO DE LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA EL PUESTO DE TRABAJADORA SOCIAL PARA POSIBLES CONTRATACIONES LABORALES TEMPORALES,

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 132 Lunes 1 de junio de 2009 Sec. II.B. Pág. 46146 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA 9061 Orden EHA/1394/2009, de 29 de mayo, por la que se convoca

Más detalles

NÚMERO 86 Viernes, 6 de mayo de 2011

NÚMERO 86 Viernes, 6 de mayo de 2011 11336 RESOLUCIÓN de 5 de mayo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas,

Más detalles

1. Objeto de la convocatoria y régimen jurídico del puesto de trabajo.

1. Objeto de la convocatoria y régimen jurídico del puesto de trabajo. BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA PARA EL SERVICIO DE LA ESCUELA INFANTIL MUNICIPAL DE LORIGUILLA MEDIANTE CONCURSO: TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN

Más detalles

Agencia Local Gestora de la Energía de Las Palmas de Gran Canaria

Agencia Local Gestora de la Energía de Las Palmas de Gran Canaria 396 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 8, lunes 18 de enero de 2016 TERCERO. Comunicación y notificación. Dese cuenta del presente decreto al Pleno en la primera sesión que este celebre,

Más detalles

B A S E S. El presente concurso específico de méritos se publicará en la Orden General del Cuerpo Nacional de Policía.

B A S E S. El presente concurso específico de méritos se publicará en la Orden General del Cuerpo Nacional de Policía. DE POLICÍA DIVISIÓN DE PERSONAL LA RESOLUCIÓN DE DE MARZO DE 2014, DE LA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS NUMERO /2014, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS EN LA SUB DE LOGÍSTICA Vacantes

Más detalles

ANUNCIO ANTECEDENTES DE HECHO

ANUNCIO ANTECEDENTES DE HECHO ANUNCIO La Sra. Concejala Delegada de Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento mediante Decreto dictado con fecha 1 de abril de 2015, ha dispuesto lo que, a continuación literalmente se transcribe:

Más detalles

Boletín oficial de la Provincia de valladolid

Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 8 Martes, 12 de enero de 2016 Pág. 11 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE QUINTANILLA DE ONÉSIMO BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA PROVISION CON CARACTER INTERINO DEL

Más detalles

En Arona, a diez de julio de dos mil seis.

En Arona, a diez de julio de dos mil seis. BASES QUE HAN DE REGIR PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A MONITOR SOCIOCULTURAL CON DESTINO AL PATRONATO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE ARONA. En Arona, a diez de julio de dos mil seis.

Más detalles

BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PROFESOR ARTISTA DE CERAMICA PARA LA CASA MUNICIPAL DE CULTURA DE BASAURI

BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PROFESOR ARTISTA DE CERAMICA PARA LA CASA MUNICIPAL DE CULTURA DE BASAURI BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PROFESOR ARTISTA DE CERAMICA PARA LA CASA MUNICIPAL DE CULTURA DE BASAURI Primera.- Objeto de la convocatoria: Es objeto de la

Más detalles

BASES PARA LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO MEDIANTE OFERTA AL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO

BASES PARA LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO MEDIANTE OFERTA AL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO Ayuntamiento de ZUHEROS (Cordoba) Expediente: 571/2017 BASES PARA LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO MEDIANTE OFERTA AL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO PRIMERA.- Objeto

Más detalles

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 101 Martes, 30 de mayo de 2017 Pág. 19534 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL

Más detalles

Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal

Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de las presentes bases

Más detalles

Ayuntamiento de Fuente-Álamo Plaza España, 21 Telf.: Fax:

Ayuntamiento de Fuente-Álamo Plaza España, 21 Telf.: Fax: BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN COORDINADOR DEPORTIVO. PRIMERA: OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la selección de una plaza de COORDINADOR DEPORTIVO, cuyas funciones, en dependencia de la Concejalía

Más detalles

Murcia. Número 74 Viernes, 1 de abril de 2016

Murcia. Número 74 Viernes, 1 de abril de 2016 Página 9084 IV. Administración Local Murcia 2684 Convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación de diversos puestos de Jefaturas de Servicio de la Concejalía de Hacienda y Contratación.

Más detalles

Ayuntamiento de Vélez-Blanco C.I.F. P J Almería

Ayuntamiento de Vélez-Blanco C.I.F. P J Almería BASES PARA LA SELECCIÓN DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTA/PORTERO/A PARA LA PISCINA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ BLANCO SITA EN LA BARRIADA DE TOPARES, DURANTE LA TEMPORADA DE VERANO DEL AÑO 2.013.

Más detalles

B A S E S El procedimiento de selección de los aspirantes será por Oposición Libre.

B A S E S El procedimiento de selección de los aspirantes será por Oposición Libre. BASES DE CONVOCATORIA PARA CONTRATAR TEMPORALMENTE MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, UN PROFESOR DE GUITARRA PARA LAS ESCUELAS MUNICIPALES DE MÚSICA, PARA EL CURSO ESCOLAR 2010-11. D. Miguel Ángel

Más detalles

a) Trabajador/a Social del Servicio Municipal de Atención a la Dependencia.

a) Trabajador/a Social del Servicio Municipal de Atención a la Dependencia. BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN EN LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES LA VEGA, DE UNA BOLSA DE TRABAJO CUYO OBJETO ES ATENDER LAS NECESIDADES DE PERSONAL TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL (TRABAJADOR@S

Más detalles

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: BASES Y CONVOCATORIA EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, PUESTOS SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL ALMAGRO TEMPORADA 2016 El Ayuntamiento de Almagro, convoca concurso para la contratación

Más detalles

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO 18064 CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 2017, de la Secretaría General de Educación, por la que se convocan las pruebas de madurez y de carácter específico para el acceso a las

Más detalles

CAMPILLOS EN LA RED

CAMPILLOS EN LA RED CAMPILLOS EN LA RED WWW.CAMPILLOS.NET I.- Normas Generales. Primera.- Constituye el objeto de la presente convocatoria la contratación laboral, mediante un contrato de duración determinada, de un auxiliar

Más detalles
Sitemap