D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto:


Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto:"

Transcripción

1 BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS, DE DOS PUESTOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO VACANTES EN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES. Vacantes los puestos de trabajo de Auxiliar Administrativo de la Relación de Puestos de Trabajo de personal Laboral del I.M.S.S. que se relacionan en el anexo II, dotados presupuestariamente, y cuya provisión corresponde llevar a efecto por el procedimiento de concurso de méritos, fijado para los mismos en la vigente Relación de Puestos de Trabajo (RPT), D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto: CONVOCAR concurso general de méritos, en atención a la naturaleza de los mismos, para la provisión de los puestos comprendidos en el anexo II, con arreglo a las siguientes Primera.- Convocatoria. B A S E S 1.-Se convoca provisión de puestos de trabajo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, en el Instituto Municipal de Servicios Sociales, mediante el sistema de Concurso General de Méritos. 2.-Este con curso, que tiene carácter interno, se regirá por lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; R.D.L. 781/1986, de 18 de abril; Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura; las Bases de la presente convocatoria y, supletoriamente, el R.D. 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de los funcionarios de la Administración del Estado, LEY 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y Acuerdo Regulador por el que se regulan las relaciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Badajoz y sus organismos autónomos. Segunda.- Requisitos de participación: 1. Podrán tomar parte en el citado concurso, los auxiliares administrativos incluidos en la R.P.T. de la I.M.S.S., que se encuentren en cualquiera de las situaciones administrativas reglamentariamente previstas, a excepción de los suspensos en firme mientras dure tal suspensión, siendo necesario, en cualquier caso, haber permanecido en el puesto desde el que se concursa, un mínimo de dos años. 1

2 2. Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en el Anexo I, así como las condiciones generales de la presente convocatoria, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Tercera.- Presentación de solicitudes: 1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo establecido como anexo III. cuenta: 2. En la tramitación de sus solicitudes, los aspirantes deberán tener en a) Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, (Anexo III) se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de la Corporación.- Plaza de España, Badajoz.- y a ellas deberán añadir los méritos alegados, de conformidad con lo establecido en la clàusula Sexta.1, que no figuren oficialmente en poder del Ayuntamiento de Badajoz. El resto de méritos serán valorados de oficio. b) Los requisitos y méritos que se invoquen deberán referirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. c) El plazo de presentación de solicitudes será de cinco días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. d) La presentación de solicitudes podrá realizarse en el Registro General de este Ayuntamiento o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. e) Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. f) Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en el apartado 2.c) de la presente base para la presentación de solicitudes, transcurrido el cual, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza. g) En la solicitud se deberá indicar el puesto o los puestos a los que opta, por orden de preferencia, siendo esto vinculante a la hora de la adjudicación de los mismos, es decir, ningún empleado podrá tomar posesión de un puesto que no haya sido previamente solicitado, ni alterar el orden establecido en la solicitud en el momento de la adjudicación, de conformidad con lo establecido en la base novena. 2

3 Cuarta.- Admisión de aspirantes: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicarà en la página web municipal y en el Tablón de Anuncios del Servicio de Recursos Humanos la lista de admitidos y exluidos, pudiendo corregirse de oficio o a instancia de los interesados, en el plazo de cinco días naturales, cualquier error u omisión de datos. Quinta.- Comisión de Valoración: 1. La Comisión de Valoración estará integrada por los siguientes miembros: Presidente: Un funcionario de la Corporación. Vocales: Tres funcionarios de la Corporación. Un representante de cada una de las Centrales Sindicales con representación en la Mesa General de Empleados Públicos. Secretario: Un funcionario de Recursos Humanos. 2. Los miembros de la Comisión de Valoración serán nombrados por el Alcalde Presidente de la Corporación, mediante Resolución que se hará pública en la web municipal y en el Tablón de Anuncios de la Delegación de Personal, Plaza de la Soledad, 7, de Badajoz, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Sexta: Fases del Concurso: 1. La adjudicación de los puestos objeto de convocatoria se realizará por la valoración de los siguientes méritos: Méritos Generales: Máximo 10 puntos MÉRITOS % PUNTOS PUNTUACIÓN MÁXIMA Antigüedad en el Ayuntamiento 40% 0,10 por año 4 Experiencia relacionada con el puesto al que se concursa (sin computar el tiempo ocupándolo en Comisión de Servicio). Formación específica incluida en los planes de formación continua de las Administraciones Públicas Titulación superior a la requerida para ocupar el puesto 30% 0,50 por año 3 20% 0,07 por cada 10 h. 2 10% 1 punto 1 3

4 Séptima.- Plazo de resolución. 1. Constituida la Comisión de Valoración, y tras examinar las solicitudes y documentación presentada, aprobará la lista definitiva de adjudicación de puestos, que será expuesta al público en el Tablón de Anuncios de la Delegación de Personal, Plaza de la Soledad, 7, de Badajoz. 2. Elevada propuesta de adjudicación al Ilmo. Sr. Alcalde, éste resolverá, en el plazo máximo de dos meses, contados desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La propuesta de resolución deberá recaer sobre los candidatos que hayan obtenido mayor puntuación, una vez realitzada la elección de puesto descrita en la base novena. La resolución, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, se motivará con referencia al cumplimiento, por parte de los aspirantes elegidos, de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria. En todo caso, deberá quedar acreditada, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido. Octava.- Toma de posesión y destino. 1. El plazo de toma de posesión de los puestos convocados será de tres días naturales, que empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese del anterior destino, el cual, a su vez, deberá efectuarse dentro de los tres días naturales siguientes a la publicación de la resolución del presente procedimiento de provisión. 2. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación, y será de tres días naturales, a reserva de que el reingreso comporte cambio de residencia, en cuyo caso el plazo será de un mes. 3. No obstante, con carácter excepcional, y siempre que medien razones justificadas, la resolución de la convocatoria podrá determinar la fecha concreta de cese y toma de posesión, hasta un máximo de tres meses, del aspirante adjudicatario. 4. El cómputo del plazo posesorio se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos al interesado, salvo que por causas justificadas excepcionalmente y debidamente motivadas por el órgano competente, se acuerde suspender el disfrute de los mismos. 5. El destino adjudicado a los puestos de trabajo objeto de convocatoria se considera de carácter voluntario y, en consecuencia, no generará derecho al abono de indemnización alguna. 4

5 6. El destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes de finalizar el plazo posesorio se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública, quedando obligado el interesado, en este caso, a comunicarlo a los Servicios afectados. Novena.-Sistema de elección de puestos. Finalizado el proceso de valoración de méritos y publicada la lista definitiva, por orden de puntuación, se procederà a la asignación de puestos, siendo al empleado con mayor puntuación, al primero en asignársele el puesto solicitado en primer lugar. Al resto de los empleados, por orden de puntuación, se le asignarà entre los puestos solicitados, el primero de su elección que continúe vacante. En el supuesto de que en el momento de la elección todos los puestos elegidos hayan sido ocupados, perderá la opción de asignación de puesto. En caso de empate se dirimirà por la antigüedad en el Ayuntamiento. Décima.- Reclamaciones. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Badajoz, 28 de Febrero de EL ALCALDE, P.D. LA TTE. ALCALDE DELEGADA DE RR.HH. B.O.P. Badajoz, nº 123, 30/06/2011 Fdo.: Mª Paz Luján Díaz 5

6 ANEXO I: REQUISITOS Puesto: Auxiliar Administrativo del I.M.S.S. Régimen: Personal Laboral del I.M.S.S. Nivel: 17 Grupo: C2 ANEXO II: PUESTOS OFERTADAS Nº PUESTO PUESTO UNIDAD 1055/001 AUX. ADTVO. Servicios Sociales Zona Centro I.M.S.S. 1124/001 AUX. ADTVO. (ADMINISTRACIÓN) I.M.S.S. 6

7 ANEXO III: SOLICITUD DE ADMISIÓN SOLICITUD DE ADMISIÓN A LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, EN INSTITUTO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS. DATOS PERSONALES Primer Apellido: Segundo Apellido: Nombre: D.N.I.: Fecha de nacimiento: Teléfono: Móvil: Domicilio: Localidad: Provincia: C.P.: DOCUMENTOS ACREDITATIVOS DE MÉRITOS SEGÚN CONVOCATORIA PLAZAS OFERTADAS Nº PUESTO PUESTO UNIDAD Nº ORDEN* 1055/001 AUX. ADTVO. (SERVICIOS SOCIALES ZONA CENTRO) I.M.S.S. 1124/001 AUX. ADTVO. (ADMINISTRACIÓN) I.M.S.S. *Numerar por orden de preferencia los puestos elegidos. El abajo firmante SOLICITA ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente solicitud y DECLARA ser ciertos los datos consignados en ella, y reúne las condiciones exigidas para ingresar en la Función Pública y las especialmente señaladas en la convocatoria citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en la solicitud. Badajoz, de.de FIRMA Ilmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Badajoz 7

D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto:

D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto: BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS, DEL PUESTO DE JEFE DE NEGOCIADO DE INGRESOS Y CONTABILIDAD (PUESTO Nº 697 DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE

Más detalles

Sección I - Administración Local Provincia

Sección I - Administración Local Provincia Sección I - Administración Local Provincia Diputación Provincial de Cáceres ANUNCIO. OPOSICIONES Convocatoria concurso de méritos de puesto de Jefe de Negociado de Asuntos Generales del SEPEI. La Sra.

Más detalles

C. Destino C.Específico. Nº-Plazas

C. Destino C.Específico. Nº-Plazas 1 BASES MODIFICADAS REGULADORAS DEL CONCURSO ESPECÍFICO PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DE ENCARGADO GENERAL VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALCAÑIZ.- PRIMERA.-

Más detalles

BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA Primera.- Objeto de las Bases. Las presentes Bases tienen por objeto regular

Más detalles

- Impartir las clases teórico prácticas que les sean asignadas.

- Impartir las clases teórico prácticas que les sean asignadas. BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR DE CLARINETE PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MUSICA DEL AYUNTAMIENTO DE BARCARROTA. CURSO 2016/2017. 1. OBJETO Y FINALIDAD.

Más detalles

II. Autoridades y personal

II. Autoridades y personal 1067 II. Autoridades y personal Oposiciones y concursos Otras Administraciones Públicas Universidad de La Laguna 250 RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2017, por la que se aprueba la convocatoria y sus respectivas

Más detalles

Ministerio de Justicia Pagina 1 de 5

Ministerio de Justicia Pagina 1 de 5 Ministerio de Justicia Pagina 1 de 5 CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE INTERINOS DE LOS CUERPOS DE MEDICOS FORENSES, GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, TRAMITACIÓN PROCESAL Y

Más detalles

http://conecta.correos.es/personas/paginas/convocatoria.aspx.

http://conecta.correos.es/personas/paginas/convocatoria.aspx. CORREOS ha publicado la asignación de destinos en el Concurso de Traslados y el listado definitivo de valoración de méritos. El listado con la adjudicación de destinos de este mes de mayo se puede consultar

Más detalles

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 194 Jueves, 6 de octubre de 2016 Pág. 43589 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD RESOLUCIÓN

Más detalles

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: BASES Y CONVOCATORIA EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, PUESTOS SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL ALMAGRO TEMPORADA 2016 El Ayuntamiento de Almagro, convoca concurso para la contratación

Más detalles

I. Principado de Asturias

I. Principado de Asturias núm. 61 de 15-iii-2010 1/9 I. Principado de Asturias Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Consejería de Salud y Servicios Sanitarios Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) Resolución de

Más detalles

Carné habilitante/ Formación específica Oficial-Conductor. Experiencia mínima de 6 meses en la especialidad. Profesional

Carné habilitante/ Formación específica Oficial-Conductor. Experiencia mínima de 6 meses en la especialidad. Profesional BASES ESPECÍFICAS DE LAS LISTAS DE RESERVA PARA CONTRATACIONES LABORALES TEMPORALES EN LAS CATEGORÍAS DE OFICIALES Y PEONES EN EL M.I. AYUNTAMIENTO DE VALVERDE. PRIMERA: OBJETO. Estas bases específicas

Más detalles

Boletín oficial de la Provincia de valladolid

Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 159 Martes, 12 de julio de 2016 Pág. 12 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID CONCEJALÍA DE HACIENDA, FUNCIÓN PÚBLICA Y PROMOCIÓN ECONÓMICA Departamento de Gestión de Personal Visto

Más detalles

B A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO

B A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO B A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO La Junta de Gobierno Local en sesión Ordinaria celebrada el día 31 de octubre de dos mil dieciséis,

Más detalles

Concurso de Traslados Personal Funcionario de Administración y Servicios

Concurso de Traslados Personal Funcionario de Administración y Servicios Concurso de Traslados Personal Funcionario de Administración y Servicios Resolución de 30 de junio de 2017, de la Gerencia de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca vacantes de puestos de trabajo

Más detalles

I. Principado de Asturias

I. Principado de Asturias núm. 61 de 15-iii-2010 1/13 I. Principado de Asturias Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Consejería de Salud y Servicios Sanitarios Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) Resolución de

Más detalles

BASES PROVISION PUESTO DE TRABAJO TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES MEDIANTE CONCURSO DE MERITOS

BASES PROVISION PUESTO DE TRABAJO TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES MEDIANTE CONCURSO DE MERITOS BASES PROVISION PUESTO DE TRABAJO TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES MEDIANTE CONCURSO DE MERITOS PRIMERA. Objeto de la Convocatoria Es objeto de la presente convocatoria la provisión con carácter

Más detalles

SUPERIORES EN EDUCACION INFANTIL PARA LLEVAR A CABO LA ESCUELA INFANTIL 2016.

SUPERIORES EN EDUCACION INFANTIL PARA LLEVAR A CABO LA ESCUELA INFANTIL 2016. BASES PARA LA CONTRATACION DE DOS TECNICOS DE EDUCACION INFANTIL PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE ESCUELA INFANTIL 2016, APROBADAS MEDIANTE JUNTA DE GOBIERNO LOCAL DE FECHA 19 DE SEPTIEMBRE DE 2016. BASES

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 68 Lunes 21 de marzo de 2011 Sec. III. Pág. 30183 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, Y MEDIO RURAL Y MARINO 5163 Resolución de 10 de marzo de 2011, de la Secretaría de Estado de

Más detalles

Ayuntamiento. Logrosán

Ayuntamiento. Logrosán Número 192 / Miércoles 5 de Octubre de 2016 Página 51 Ayuntamiento Logrosán BOP-2016-4029 RESOLUCIÓN Convocatoria para la provisión en comisión de servicio de una plaza de funcionario de carrera - Agente

Más detalles

BASES Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA INTERINA DE DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, EN EL AYUNTAMIENTO DE BOLAÑOS DE CVA.

BASES Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA INTERINA DE DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, EN EL AYUNTAMIENTO DE BOLAÑOS DE CVA. BASES Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA INTERINA DE DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, EN EL AYUNTAMIENTO DE BOLAÑOS DE CVA. (CIUDAD REAL). Aprobada la oferta de empleo público de dos

Más detalles

Personal. La provisión de los puestos de trabajo vacantes cuyo destino, categoría, número e identificación se definen a continuación:

Personal. La provisión de los puestos de trabajo vacantes cuyo destino, categoría, número e identificación se definen a continuación: RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2016 de la Excma. Diputación Provincial de Teruel por la que se aprueban las Bases específicas reguladoras de concursos de traslados de puestos de trabajo de bombero en

Más detalles

CUARTA.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ASPIRANTES.

CUARTA.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ASPIRANTES. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN REGIMEN TEMPORAL DE: 2 OFICIALES DE ALBAÑILERIA. 1 OFICIAL PINTOR. 1 PEON PINTOR. 1 PEON JARDINERO. 3 PEONES CON EXPERIENCIA

Más detalles

1.- Requisitos generales para acceder a la función pública docente en régimen de interinidad:

1.- Requisitos generales para acceder a la función pública docente en régimen de interinidad: Resolución, de 8 de enero de 2008, de la Dirección General de Gestión de Personal, por la que se convoca en el ámbito de gestión del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, procedimiento especial

Más detalles

Para participar en el proceso selectivo, con carácter general los requisitos mínimos exigidos son:

Para participar en el proceso selectivo, con carácter general los requisitos mínimos exigidos son: BASES REGULADORAS QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN TRABAJADOR CON CARÁCTER TEMPORAL PARA OFICINAS GENERALES DEL AYUNTAMIENTO DE BOAL. PRIMERA. Objeto Es objeto de las presentes

Más detalles

BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE DIECISEIS PLAZAS DE PEONES VINCULADAS A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2010

BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE DIECISEIS PLAZAS DE PEONES VINCULADAS A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2010 1 BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE DIECISEIS PLAZAS DE PEONES VINCULADAS A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2010 1. CARACTERÍSTICAS DE LAS PLAZAS OEP 2010 Número de plazas: dieciséis. El número

Más detalles

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS, DEL PUESTO Nº 771, J.

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS, DEL PUESTO Nº 771, J. BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS, DEL PUESTO Nº 771, J. SERVICIOS FISCALES Y ECONOMISTA, DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE FOMENTO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE FOMENTO Núm. 20 Martes 24 de enero de 2012 Sec. III. Pág. 5927 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE FOMENTO 1110 Resolución de 15 de diciembre de 2011, de la Dirección General de la Marina Mercante, por la que

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal. Consejería de Políticas Sociales y Familia HA DISPUESTO

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal. Consejería de Políticas Sociales y Familia HA DISPUESTO Pág. 60 MIÉRCOLES 14 DE DICIEMBRE DE 2016 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Políticas Sociales y Familia 9 ORDEN 1862/2016, de 30 de noviembre, de la Consejería de Políticas

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE 1.- Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene como objeto la contratación de un

Más detalles

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 99 Miércoles, 27 de mayo de 2015 Pág. 36772 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 12 VIERNES 17 DE ABRIL DE 2015 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Economía y Hacienda 1 ORDEN de 16 de marzo de 2015, del Consejero de Economía y Hacienda, por la que se

Más detalles

TODOS LOS CENTROS TABLONES DE ANUNCIOS REGISTRO

TODOS LOS CENTROS TABLONES DE ANUNCIOS REGISTRO TODOS LOS CENTROS TABLONES DE ANUNCIOS REGISTRO Rectorado RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2004, del Rectorado de la Universidad de Córdoba, por la que se anuncia convocatoria de concurso-oposición para

Más detalles

I. Principado de Asturias

I. Principado de Asturias núm. 258 de 7-xi-2016 1/8 I. Principado de Asturias Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Consejería de Presidencia y Participación Ciudadana Resolución de 18 de octubre de 2016, de la Consejería de Presidencia

Más detalles

RESUELVO: Convocar proceso selectivo para la contratación de un Psicólogo, con arreglo a las siguientes, BASES:

RESUELVO: Convocar proceso selectivo para la contratación de un Psicólogo, con arreglo a las siguientes, BASES: RESOLUCIÓN DEL ILMO SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA CONVOCANDO OFERTA DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PSICÓLOGO. Teniendo en cuenta las necesidades surgidas

Más detalles

BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARIA- INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN ( Cáceres)

BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARIA- INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN ( Cáceres) BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARIA- INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN ( Cáceres) I.Objeto de la convocatoria.- 1.1 Las presentes bases tienen por objeto la regulación del

Más detalles

El proceso de selección será mediante concurso.

El proceso de selección será mediante concurso. BOLSA DE TRABAJO DE IRAKASLES DE EUSKARA (CURSOS 2016/2017, 2017/2018, 2018/2019) BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE IRAKASLES DE EUSKARA PARA EL EUSKALTEGI MUNICIPAL

Más detalles

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE TRABAJADOR SOCIAL.

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE TRABAJADOR SOCIAL. BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE TRABAJADOR SOCIAL. El Ayuntamiento de Badajoz CONVOCA pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo de

Más detalles

b) Oposiciones y concursos

b) Oposiciones y concursos b) Oposiciones y concursos DEPARTAMENTO DE SANIDAD RESOLUCIÓN de 20 de abril de 2017, del Director Gerente del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación,

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 36 VIERNES 4 DE FEBRERO DE 017 B.O.C.M. Núm. 47 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Economía, Empleo y Hacienda 7 ORDEN de 14 de febrero de 017, de la Consejera de Economía,

Más detalles

En su virtud, y de conformidad con las atribuciones que tengo conferidas por el ordenamiento jurídico, R E S U E L V O :

En su virtud, y de conformidad con las atribuciones que tengo conferidas por el ordenamiento jurídico, R E S U E L V O : 910 Resolución de 14 de enero de 2016, de la Secretaría General de Educación, por la que se convocan las pruebas de carácter específico para el acceso al ciclo final del grado medio de las enseñanzas conducentes

Más detalles

EXPEDIENTE PARA LA PROVISIÓN CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE TRABAJO DE SECRETARIO-INTERVENTOR.

EXPEDIENTE PARA LA PROVISIÓN CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE TRABAJO DE SECRETARIO-INTERVENTOR. EXPEDIENTE PARA LA PROVISIÓN CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE TRABAJO DE SECRETARIO-INTERVENTOR. PROVIDENCIA DE LA ALCALDÍA Encontrándose vacante (o no estándolo sus titulares no los desempeñen por

Más detalles

2.1 La duración del contrato se extenderá hasta la finalización del correspondiente curso, siendo la jornada a tiempo parcial.

2.1 La duración del contrato se extenderá hasta la finalización del correspondiente curso, siendo la jornada a tiempo parcial. BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITORES PARA IMPARTIR UN CURSO DE BAILES LATINOS EN EL CENTRO DE LA MUJER DE ARGAMASILLA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) CURSO 2016/2017 PRIMERA.- OBJETO. Es objeto de la presente

Más detalles

Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid

Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid Pág. 64 V. PARTICULARES Y OTROS ANUNCIANTES EMUVA Empresa Municipal de Suelo, Vivienda, Gestión de Servicios Públicos e Infraestructuras de Arroyo de la Encomienda, S.L.U. Bases para cubrir por el sistema

Más detalles

CONVOCATORIA DE UN PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE EMPREDINSER S.L.U.

CONVOCATORIA DE UN PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE EMPREDINSER S.L.U. CONVOCATORIA DE UN PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE EMPREDINSER S.L.U. BASES: Primera.- La convocatoria tiene como objeto la selección de personal

Más detalles

Denominación del puesto: Trabajadora Social. Grupo A2. Naturaleza: BOLSA TRABAJO PARA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL.

Denominación del puesto: Trabajadora Social. Grupo A2. Naturaleza: BOLSA TRABAJO PARA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL. BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN, MEDIANTE CONCURSO DE LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA EL PUESTO DE TRABAJADORA SOCIAL PARA POSIBLES CONTRATACIONES LABORALES TEMPORALES,

Más detalles

SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. Bases Profesor/a de Música.

SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. Bases Profesor/a de Música. SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL Bases Profesor/a de Música. Primera.- El contrato se celebrará para la prestación del servicio de Profesor/a de Música de acuerdo con la Resolución de Alcaldía. Con

Más detalles

Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant

Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO IBI 2543 BOLSA DE TRABAJO CONSERJE Por Resolución de esta Tenencia de Alcaldía de fecha 3 de marzo de 2017, se resolvió aprobar las Bases Específicas y convocar la

Más detalles

a) Trabajador/a Social del Servicio Municipal de Atención a la Dependencia.

a) Trabajador/a Social del Servicio Municipal de Atención a la Dependencia. BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN EN LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES LA VEGA, DE UNA BOLSA DE TRABAJO CUYO OBJETO ES ATENDER LAS NECESIDADES DE PERSONAL TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL (TRABAJADOR@S

Más detalles

ANEXO I. Centro Denominación Nivel C.D.

ANEXO I. Centro Denominación Nivel C.D. ANEXO I Código Plaza Centro Denominación Nivel C.D. Subgrupo Jornada C. Específico F020049 ETSI Agrónomos Técnico Auxiliar Informático 17 C1 JNT 7.380,24 F030047 ETS Arquitectura Técnico Auxiliar Informático

Más detalles

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LICENCIADOS/AS EN PSICOLOGIA PARA EL CENTRO DE LA MUJER DE LA MANCOMUNIDAD LA MANCHA. PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto

Más detalles

BASES DE CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICION PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA SE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

BASES DE CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICION PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA SE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO. BASES DE CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICION PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA SE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Primera.- Objeto de la Convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria es la constitución

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 86 LUNES 13 DE OCTUBRE DE 2014 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio 13 ORDEN 1924/2014, de 2 de octubre, del Consejero de Medio

Más detalles

ANUNCIO ANTECEDENTES II.- NORMATIVA APLICABLE

ANUNCIO ANTECEDENTES II.- NORMATIVA APLICABLE ÁREA DE GOBIERNO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEPORTES DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS LLE/vvh ANUNCIO LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS Y DESIGNACIÓN

Más detalles

Boletín oficial de la Provincia de valladolid

Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 8 Martes, 12 de enero de 2016 Pág. 11 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE QUINTANILLA DE ONÉSIMO BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA PROVISION CON CARACTER INTERINO DEL

Más detalles

Núm Boletín Oficial de Aragón UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

Núm Boletín Oficial de Aragón UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2015, de la Universidad de, por la que se convoca concurso de traslados interno para cubrir puestos de Técnicos Especialistas de, vacantes en esta

Más detalles

BOLSA DE TRABAJO TITULADO MEDIO TRABAJADOR SOCIAL

BOLSA DE TRABAJO TITULADO MEDIO TRABAJADOR SOCIAL C O N V O C A T O R I A BOLSA DE TRABAJO TITULADO MEDIO TRABAJADOR SOCIAL HOSPITAL VIRGEN DE LA POVEDA BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA

Más detalles

III. OPOSICIONES Y CONCURSOS

III. OPOSICIONES Y CONCURSOS III. OPOSICIONES Y CONCURSOS III.1. PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR III.1.1. Personal Docente Contratado Resolución de 3 de febrero de 2017 de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convoca

Más detalles

Núm Boletín Oficial de Aragón

Núm Boletín Oficial de Aragón RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2015, de la Gerencia de Sector de Huesca, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca procedimiento de selección para la provisión, con carácter temporal, de una plaza

Más detalles

B A S E S. El presente Concurso Específico de Méritos, se publicará en la Orden General del Cuerpo Nacional de Policía.

B A S E S. El presente Concurso Específico de Méritos, se publicará en la Orden General del Cuerpo Nacional de Policía. DE POLICÍA DIVISIÓN DE PERSONAL LA RESOLUCIÓN DE DE DE 2014, DE LA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE VACANTES NUMERO /2014, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE JEFE GRUPO OPERATIVO EN LA UNIDAD

Más detalles

Ley 4/1989, de 6 de abril, de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Comunidad de Madrid ( 1 ) ANTECEDENTES

Ley 4/1989, de 6 de abril, de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Comunidad de Madrid ( 1 ) ANTECEDENTES Ley 4/1989, de 6 de abril, de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario ( 1 ) ANTECEDENTES El artículo 20.1.a) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la

Más detalles

NÚMERO 86 Viernes, 6 de mayo de 2011

NÚMERO 86 Viernes, 6 de mayo de 2011 11336 RESOLUCIÓN de 5 de mayo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas,

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 132 Lunes 1 de junio de 2009 Sec. II.B. Pág. 46146 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA 9061 Orden EHA/1394/2009, de 29 de mayo, por la que se convoca

Más detalles

Dicha Orden regula en sus artículos del 3 al 9 el proceso de elaboración y formación de las Bolsas de Trabajo.

Dicha Orden regula en sus artículos del 3 al 9 el proceso de elaboración y formación de las Bolsas de Trabajo. CONVOCATORIA PARA LA CONFECCIÓN DE LAS BOLSAS DE TRABAJO DE INTERINOS CORRESPONDIENTES A LA GERENCIA TERRITORIAL DE BURGOS, PARA LOS CUERPOS DE MÉDICOS FORENSES, GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, TRAMITACIÓN

Más detalles

RESUELVE: Tercero. El acto de elección de plazas se celebrará en la fecha, lugar y hora que se especifica en el Anexo II.

RESUELVE: Tercero. El acto de elección de plazas se celebrará en la fecha, lugar y hora que se especifica en el Anexo II. 14039 ORDEN de 13 de mayo de 2009 por la que se ofertan plazas a los efectos de nombramiento de funcionarios a los aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 22 de diciembre

Más detalles

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA Código seguro de Verificación : GEN-973-d6f4-c849-56af-b003-8a2c-dc4-26 Puede verificar la integridad de este documento en la siguiente dirección : http://sede.administracion.gob.es/pagsedefront/servicios/consultacsv.htm

Más detalles

AUTORIDADES Y PERSONAL

AUTORIDADES Y PERSONAL 24880 II AUTORIDADES Y PERSONAL 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2012, de la Dirección General de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección,

Más detalles

SAN SEBASTIÁN DE LA GOMERA

SAN SEBASTIÁN DE LA GOMERA BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PÚBLICA L PROCESO SELECTIVO, CON CARÁCTER TEMPORAL, PARA LA CONFIGURACIÓN UNA LISTA RESERVA PEÓN LIMPIEZA VIARIA L ILUSTRE AYUNTAMIENTO. Primera: Objeto. Constituye

Más detalles

Primera.- Objeto. Segunda.- Régimen Jurídico.

Primera.- Objeto. Segunda.- Régimen Jurídico. Resolución de 26 de abril de 2012, del Director General de Gestión de Personal, por la que se convoca en el ámbito de gestión del Departamento de Educación, Universidad, Cultura y Deporte, procedimiento

Más detalles

Núm Boletín Oficial de Aragón

Núm Boletín Oficial de Aragón RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2017, del Director General de Innovación, Equidad y Participación, por la que se convoca el acceso a ciclos de Formación Profesional Básica para personas adultas en Centros

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal. Consejería de Sanidad

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal. Consejería de Sanidad Pág. 30 MIÉRCOLES 1 DE FEBRERO DE 2017 B.O.C.M. Núm. 27 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Sanidad HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO GREGORIO MARAÑÓN 6 RESOLUCIÓN de 12 de enero

Más detalles

E D I C T O. La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 27 de enero de 2016, aprobó las siguientes bases

E D I C T O. La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 27 de enero de 2016, aprobó las siguientes bases E D I C T O La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 27 de enero de 2016, aprobó las siguientes bases BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE LOS PUESTOS

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 46 JUEVES 8 DE ENERO DE 2015 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Sanidad 5 ORDEN de 16 de diciembre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se convoca para su cobertura

Más detalles

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE EDUCADOR SOCIAL.

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE EDUCADOR SOCIAL. BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE EDUCADOR SOCIAL. El Ayuntamiento de Badajoz CONVOCA pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo de

Más detalles

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL)

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) PRIMERO.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El objeto de la presente convocatoria es realizar la selección

Más detalles

GOBIERNO DE CANTABRIA

GOBIERNO DE CANTABRIA GOBIERNO DE CANTABRIA CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA Nº DE REGISTRO, FECHA Y HORA BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL INTERINO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN EL ÁMBITO

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE LOS NAVALUCILLOS PARA LA TEMPORADA DE VERANO 2016.

BASES DE LA CONVOCATORIA DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE LOS NAVALUCILLOS PARA LA TEMPORADA DE VERANO 2016. BASES LA CONVOCATORIA CUATRO PLAZAS SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL LOS NAVALUCILLOS PARA LA TEMPORADA VERANO 2016. PRIMERO.- OBJETO LA CONVOCATORIA Es objeto de las presentes bases la contratación

Más detalles

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 49 Viernes, 9 de marzo de 2012 Pág. 17661 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL

Más detalles

BASES ESPECÍFICAS PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EXTERNA DE INFORMADOR TURÍSTICO

BASES ESPECÍFICAS PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EXTERNA DE INFORMADOR TURÍSTICO BASES ESPECÍFICAS PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EXTERNA DE INFORMADOR TURÍSTICO BASE PRIMERA. Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de trabajo

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal Pág. 17 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno 3 ORDEN 1482/2016, de 19 de abril, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía

Más detalles

BASES. AUXILIAR ADMINISTRATIVO-GRUPO V: Titulo de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

BASES. AUXILIAR ADMINISTRATIVO-GRUPO V: Titulo de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. BASES PRIMERA: Requisitos de los aspirantes. Para poder participar en las puebas selectivas, los interesados deberán reunir los requisitos generales para el acceso a la función pública, más las titulaciones

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal. Consejería de Sanidad ACUERDA

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal. Consejería de Sanidad ACUERDA Pág. 58 MARTES 1 DE FEBRERO DE 2011 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Sanidad 10 RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2011, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario Severo

Más detalles

Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal

Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de las presentes bases

Más detalles

CONVOCATORIA DE REUBICACiÓN (DESTINO PERMANENTE) DE RÉGIMEN INTERNO EN EL HOSPITAL MONTE NARANCO

CONVOCATORIA DE REUBICACiÓN (DESTINO PERMANENTE) DE RÉGIMEN INTERNO EN EL HOSPITAL MONTE NARANCO CONVOCATORIA DE REUBICACiÓN (DESTINO PERMANENTE) DE RÉGIMEN INTERNO EN EL HOSPITAL MONTE NARANCO 1. Mediante la presente convocatoria, y por el sistema de concurso de méritos, el personal que cumpla los

Más detalles

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CARMONA

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CARMONA BASES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO PARA AMPLIAR LA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORIA DE EDUCADOR/A DE SERVICIOS SOCIALES Y FAMILIAR, PARA CUBRIR POSIBLES EVENTUALIDADES QUE SURJAN EN RELACIÓN

Más detalles

BASES TIPO CONTRATACIÓN PERSONAL LABORAL TEMPORAL POR CONCURSO DE MÉRITOS 2016

BASES TIPO CONTRATACIÓN PERSONAL LABORAL TEMPORAL POR CONCURSO DE MÉRITOS 2016 BASES TIPO CONTRATACIÓN PERSONAL LABORAL TEMPORAL POR CONCURSO DE MÉRITOS 2016 PRIMERA. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación de Personal Laboral Temporal, mediante concurso

Más detalles

B A S E S. El presente concurso específico de méritos se publicará en la Orden General del Cuerpo Nacional de Policía.

B A S E S. El presente concurso específico de méritos se publicará en la Orden General del Cuerpo Nacional de Policía. DE POLICÍA DIVISIÓN DE PERSONAL LA RESOLUCIÓN DE. DE.. DE 2013, DE LA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE VACANTE NUMERO./2013, PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO EN LA COMISARÍA GENERAL DE POLICIA

Más detalles

"# $%& $' $ " ".* $) +$ $ / 0), $ ( & $ '( ) )$%$& * $, / * ), $ ) $( & $% )$ $& +$, ) )$ $$, ' $ $ ( $ ' / 0 (&, 4 0) ) $ ( )$ " $/ $ $,& &, $%

# $%& $' $  .* $) +$ $ / 0), $ ( & $ '( ) )$%$& * $, / * ), $ ) $( & $% )$ $& +$, ) )$ $$, ' $ $ ( $ ' / 0 (&, 4 0) ) $ ( )$  $/ $ $,& &, $% BASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJE PARA EL PATRONATO MUNICIPAL DE CULTURA DE FUENLABRADA. PRIMERA.- REQUISITOS GENERALES! # $%& $' $ $( $)$% # )$*%+& &)+) ',(-,$$)+)&

Más detalles

ayuntamiento de CuenCa

ayuntamiento de CuenCa Pág. 32 Viernes 23 de diciembre de 2016 Núm. 148 ayuntamiento de CuenCa NúM. 3855 ANUNCIO Con fecha diecinueve de diciembre de 2016 la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Cuenca adoptó acuerdo

Más detalles

6.- Fotocopia compulsada del Título exigido.

6.- Fotocopia compulsada del Título exigido. BASES CONVOCATORIA PARA LA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS PARA CUBRIR NECESIDADES TRANSITORIAS EN LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE MONZON. PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.-

Más detalles

ayuntamiento de CuenCa

ayuntamiento de CuenCa Pág. 27 Viernes 23 de diciembre de 2016 Núm. 148 ayuntamiento de CuenCa NúM. 3854 ANUNCIO Con fecha diecinueve de diciembre de 2016 la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Cuenca adoptó acuerdo

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 104 LUNES 18 DE ABRIL DE 2016 B.O.C.M. Núm. 91 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Sanidad 3 ORDEN de 6 de abril de 2016, de la Consejería de Sanidad, por la que se convoca,

Más detalles

BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN/A GERENTE PARA EL CONSORCIO DE TURISMO Y CONGRESOS DE A CORUÑA.

BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN/A GERENTE PARA EL CONSORCIO DE TURISMO Y CONGRESOS DE A CORUÑA. BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN/A GERENTE PARA EL CONSORCIO DE TURISMO Y CONGRESOS DE A CORUÑA. 1. OBJETO DEL PROCESO El presente proceso de selección tiene por objeto la

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal. Consejería de Economía, Empleo y Hacienda RESUELVO

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal. Consejería de Economía, Empleo y Hacienda RESUELVO Pág. 30 VIERNES 17 DE JUNIO DE 2016 B.O.C.M. Núm. 143 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Economía, Empleo y Hacienda 2 ORDEN de 8 de junio de 2016, de la Consejera de Economía,

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal Pág. 28 JUEVES 18 DE MAYO DE 2017 B.O.C.M. Núm. 117 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Medio Ambiente, Administración Local y Ordenación del Territorio 6 ORDEN 939/2017, de

Más detalles

2. Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l

2. Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Página 58132 I. Comunidad Autónoma 2. Au t o r i d a d e s y Pe r s o n a l Consejería de Educación, Formación y Empleo 18550 Orden de 2 de noviembre de 2010, de la Consejería de Educación, Formación y

Más detalles

BOP Cáceres. ayuntamiento

BOP Cáceres. ayuntamiento Número 136 Viernes 15 de Julio de 2016 ayuntamiento Página ANUNCIO. Bases de la convocatoria de las pruebas para la obtención del permiso municipal de conducción de vehículos, Transporte Urbano de Viajeros

Más detalles

El contrato laboral, que formalizará la Entidad promotora, tendrá una duración máxima de ocho meses. La jornada será a tiempo completo.

El contrato laboral, que formalizará la Entidad promotora, tendrá una duración máxima de ocho meses. La jornada será a tiempo completo. BASES CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO FOMENTO DEL ASOCIACIONISMO Y PARTICIPACIÓN SOCIAL, EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN). PRIMERA. Objeto de la Convocatoria

Más detalles

BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR/A DE EDUCACIÓN DE ADULTOS.

BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR/A DE EDUCACIÓN DE ADULTOS. BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR/A DE EDUCACIÓN DE ADULTOS. PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la provisión temporal, a tiempo parcial,

Más detalles

II AUTORIDADES Y PERSONAL

II AUTORIDADES Y PERSONAL 13579 II AUTORIDADES Y PERSONAL 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2016, del Rector, por la que se modifica la Resolución de 15 de diciembre de 2015 por la

Más detalles
Sitemap